作为HR平时都是我们面试别人,有没有参加过别人面试自己呢,把你的好笑又好气的经历写出大家分享,同时找找我们的不足.
    03年5月份,在一个非常炎热的日子里,在西安某公司在校园招聘时就直接聘用了,没有太多记忆,然后就在那边工作了2年后辞职到广东顺德,刚到广东这边找工作时,有次去在当地较为知名的电器集团公司去应聘人力资源专员,带着做好的简历去了.
    上午八点半准时到公司,接待的是个小MM,我把证书和简历递上去后,那小MM什么都没说,要我填张表,一看就晕了,整整三页纸,光认真填写完毕用40多分钟,然后那小MM开始发问了:
    你毕业后从事了几份工作?(我晕,简历和表格上写的清清楚楚)
    你为什么要选择我们公司呢?
    你为要什么要辞职呢?
    你未来的发展是想做什么?(更晕了,难道这个叫职业生涯规划都不知道啊,我未来要做的多着呢)
    然后就是一系列无知的问题,半个小时过去了

    然后又到一个女的主管那边去,把简历和表格递上去,让我在那尴尬的一个人在那傻瓜似的坐了十分钟,她才从电脑上把眼睛移到我身上来,又是一个系列:
    你毕业后从事了几份工作?(我晕,简历和表格上写的清清楚楚)
    你为什么要选择我们公司呢?
    你为要什么要辞职呢?
    你在以前公司主要负责什么?
    你常用的招聘方法?
    你组织过培训吗?
    一系列的乱七八糟的问题,东一句西一句的,连个追问法都不会用,当时都有点坐不住了,又是半个小时过去了,好不容易问完了,我想正想提几个我想了解的问题,没想到那主管对旁边的人说一句,XX老师你再跟他谈一下,我那个汗啊!都内急半天了,完了,到一个老头那边;
    快疯了,又是一个系列,好像他们的问题都是大家事前背好了的,一模一样的问题,我都重复了三次了,好不容易问完,那老头拿着我的毕业证书,左看看右看看,把外壳都打开了,像验钞似的看有没有水印(我倒,也太原始了吧,现在真的假的都有水印的,在网上查一下证书号不就出来了吗?)看了半天,然后最后的一句话让我彻底地崩溃"把你毕业时的成绩单给我看一下!"成绩单那是几百年前的东西了,那是毕业推荐时用的,有了毕业证谁还留那东西,早不知道放那去了,当我回答他说没带来时,那老头说:好吧,那你明天再带来,我们才能认定你的能力!
    走出那鸟公司,看看手机:11:28分,刚下到楼下,下班铃响了,这公司的人太守时了!
    半天的时间,我一句话也没有提问,所有的问题重复了三次,公司的情况他们没有介绍,聘用后的岗位工作内容是什么?能提供什么样的福利待遇?一无所知,然后暗想,这鬼地方,打死我也不来了!